Kommission
Initiative 50/50

Alle Informationen zu den Inhalten, Mitgliedern und Projekten der Kommission

Kommission ​
​Initiative 50/50

Die Akademie versteht sich als starke Befürworterin aller Belange von Gleichberechtigung und Gleichstellung und damit auch als Repräsentanz der Initiative 50/50, die sich aus der großen Gruppe „Musicalfrauen stärken Musicalfrauen“ 2018 formiert hat. Zu unseren Zielen gehören: Gleichheit der Repräsentation, Gleichheit der Löhne, familiengerechte Arbeitsverhältnisse und die Stärkung unseres Netzwerks. Wir zählen auch in diesem wichtigen Bereich auf Euer vermehrtes Engagement.

Leitung und Kontakt: 
​Bettina Meske

Kontakt

MITGLIEDER DER KOMMISSION​

Bettina
​Meske

Sängerin, Schauspielerin, Songwriterin, Produzentin

Milica
​Jovanovic

Musicaldarstellerin

Kira
​Primke

Sängerin, Schauspielerin, Vocal Coach

Sabine
​Ruflair

Development Managerin

Iris
​Schumacher

Schauspielerin, Musicaldarstellerin,
​Übersetzerin

Sarah
​Schütz

Schauspielerin, Sängerin, Sprecherin

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Projekte DER KOMMISSION​

Projekte und Veranstaltungen der Kommission "Initiative 50/50"

die schreib:maschine spezial

07. März 2022 | Schmidtchen, Hamburg | Spezial zum Weltfrauentag
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Programm:
"The Other Princess" | Vanessa Donelly & Estee Stimler
"Let’s Talk Tacheles" | Nadja Danciger, Tracy Scharf & Matt Danciger
"Wo Bleibt Mein Happy End?" | Stefan Hiller, Jule Weigel-Krämer & Susanne Wagner
"Little Women" | Sabine Ruflair (Übersetzung)​

Programmheft downloaden

5, 6, 7 – Talk!

Online-Veranstaltungsreihe

Die Kommission “Initiative 50/50” hat in 2020/21 eine Umfrage gestartet, um angesichts der Krise mehr über die aktuelle Situation der Frauen der Musicalbranche zu erfahren. Die Ergebnisse zeigten, dass zu den bedeutendsten Sorgen aller Befragten die Vorsorge und finanzielle Absicherung im Alter gehören. Nun möchten sie die Mitglieder der Deutschen Musical Akademie und alle Frauen der Musicalbranche gezielt durch Informationen in diesem Bereich unterstützen.

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