Kommission Initiative 50/50

Die Akademie versteht sich als starke Befürworterin aller Belange von Gleichberechtigung und Gleichstellung und damit auch als Repräsentanz der Initiative 50/50, die sich aus der großen Gruppe „Musicalfrauen stärken Musicalfrauen“ 2018 formiert hat. Zu unseren Zielen gehören: Gleichheit der Repräsentation, Gleichheit der Löhne, familiengerechte Arbeitsverhältnisse und die Stärkung unseres Netzwerks. Wir zählen auch in diesem wichtigen Bereich auf Euer vermehrtes Engagement.